今日消息！同兴环保6321万股限售股解禁 利好释放还是利空压顶？

同兴环保6321万股限售股解禁 利好释放还是利空压顶？

深圳 - 2024年6月20日，同兴环保(003027.SZ)6321万股限售股将迎来解禁，占公司总股本的48.0245%。这批限售股解禁后，将对同兴环保的股价产生何种影响？投资者们拭目以待。

限售股解禁概述

限售股是指在公司首次公开发行后，根据证监会相关规定，对发起人、控股股东、实际控制人等持有的股份施加一定锁定期限的股票。限售股解禁是指限售期满后，限售股可以自由流通上市。

同兴环保基本情况

同兴环保是一家专注于环境治理领域的综合性高新技术企业，主要从事环保设施的设计、施工、运营及环保设备的制造、销售。公司业务遍布全国各地，并已将业务拓展至海外市场。

限售股解禁影响分析

同兴环保此次解禁的限售股数量较大，占总股本比例接近一半。这将导致公司流通股数量大幅增加，可能会对股价造成一定的抛压。

**另一方面，**同兴环保近年来业绩表现良好，2023年实现营业收入12亿元，同比增长20%；净利润2.5亿元，同比增长30%。公司所在的环保行业也是国家重点支持的行业，未来发展前景广阔。

**综合来看，**同兴环保此次限售股解禁对股价的影响是多方面的，既有利空因素，也有利好因素。具体走势还需要投资者根据自身情况进行研判。

投资者需谨慎投资

限售股解禁是A股市场常见的现象，投资者在投资时应注意以下几点：

• **了解公司基本情况和财务状况。**投资者应仔细研究公司的招股说明书、年度报告等资料，了解公司的基本情况、财务状况、发展前景等。
• **关注限售股解禁情况。**投资者应关注公司公告，了解限售股解禁的具体情况，包括解禁数量、解禁日期等。
• **理性分析投资风险。**限售股解禁可能导致股价下跌，投资者应理性分析投资风险，谨慎投资。

免责声明

本文仅供参考，不构成任何投资建议。投资者应根据自身情况，审慎决策。

致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京，2024年6月17日 - 近日，领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作，将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案，助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系，推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业，是中国机械工业百强企业之一，国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领，致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来，沈鼓集团积极推进数字化转型，将数字化技术融入企业运营管理全过程，以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商，拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验，为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案，助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程，包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等，能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系，提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作，是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势，共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案，助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系，提升人力资源管理水平，为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示：“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业，我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系，为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示：“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商，拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作，将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平，助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作，是人力资源管理数字化转型升级的典范，将为行业树立标杆，推动行业整体水平的提升。